Еще раз о лидерстве.

Есть идея Л.Р. Хаббарда: «Лидерство зависит исключительно от способности отдавать приказы и добиваться их исполнения». Т. е. в первую очередь, у самого человека должно быть желание того, чтобы группа шла за ним. Тут надо понимать, что лидер должен уметь общаться, а если он не готов к этому, он просто не сможет отдавать приказы. По этому поводу Хаббард написал одну классную вещь: «Общим для лидеров является умение общаться, испытывать аффинити к своей области и своим сотрудникам, и умение получать реальность существующих обстоятельств».

Том 1: Серия управления, стр. 454 (прим. ред. аффинити симпатия)».